Tonny BeckerCoaching & Training
Werkwijze

Concreet en transparant.

Een goede aanpak begint met begrijpen wat er speelt. Vanuit zijn praktische ervaring en theoretische achtergrond werkt Tonny met modellen en methoden die direct toepasbaar zijn.

In coaching en training gaat het om inzichten die verder helpen in de praktijk: in je eigen ontwikkeling, in gesprekken met anderen en in de samenwerking binnen een team.

DISC in vier kleuren: D rood, I geel, S groen en C blauw

DISC als gespreksinstrument

Tonny is gecertificeerd DISC-consultant en zet DISC onder andere in om inzicht te krijgen in je eigen gedragsvoorkeursstijl en die van anderen. Dat inzicht helpt verschillen bespreekbaar te maken en communicatie en samenwerking te verbeteren, ook binnen teams.

  • D · Daadkracht
  • I · Invloed
  • S · Stabiliteit
  • C · Consciëntieus
Zes drijfveren: zakelijk, theoretisch, ideëel, esthetisch, sociaal en autonoom

Drijfveren als verdieping

Tonny is gecertificeerd Drijfverenconsulent. Drijfveren maken zichtbaar wat iemand belangrijk vindt, motiveert en energie geeft. Dat inzicht helpt om keuzes en gedrag van jezelf en anderen beter te begrijpen en kan de communicatie en samenwerking versterken.

  • Zakelijk
  • Theoretisch
  • Ideëel
  • Esthetisch
  • Sociaal
  • Autonoom
LuisterenRuimte voor de vraag en de mensen erachter.
HelderheidOnderzoeken wat er speelt en wat nodig is.
ToepassenPraktische stappen voor de dagelijkse praktijk.